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La gestion des compétences

Faire évoluer les compétences dans l'entreprise



Pour identifier, gérer, évaluer et faire évoluer les compétences dans l'entreprise, dotez-vous d'outils simples et performants: fiche de poste, entretien d'évaluation, entretien professionnel...
ROANNE-ORIENTATION-CONSEIL crée vos outils, vous forme à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à l'entretien d'évalutation, à l'entretien professionnel.

Voir aussi: les tests de recrutementle bilan de positionnementle séminaire de cohésion d'équipe

Evaluer, motiver, faire évoluer

Evaluer, motiver, faire évoluer

"Progresser ensemble par l'engagement de chacun"