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Le séminaire de cohésion d'équipe

Le séminaire de cohésion d'équipe


Objectifs :
Favoriser la cohésion par la compréhension des différences
Faciliter la communication au sein de l’équipe
Permettre à chaque participant de prendre conscience de son propre fonctionnement et de l’impact de celui-ci sur les autres
Mettre en évidence la personnalité de l’équipe
Enrichir les capacités relationnelles de chacun des membres 

Démarche :
Passation du test Golden par chacun des participants
Présentation du système des préférences de Jung 
Autopositionnement et restitution du test
Mises en pratique et ateliers

Possibilité de prise en charge dans le cadre de la formation continue.

Voir aussi:la gestion des compétences, les tests de recrutementle bilan de positionnement

Faire équipe

Faire équipe

« Si tu diffères de moi, loin de me léser, tu m’enrichis » Antoine de Saint-Exupéry